新卒初任給 最大33,000円の引き上げを実施

〜従業員Well-beingの向上、優秀人財の確保に繋げ企業競争力の強化を図る～

【2023年3月17日】

オートモビリティ企業であるプレミアグループ株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：柴田洋一、以下「当社」）は、2023年４月１日より、新卒初任給において最大33,000円の引き上げを実施することをお知らせいたします。

■背景
当社では、オートモビリティ企業として持続的に成長していくためには、人的資本への投資が必要不可欠であると考えております。昨今の物価の上昇傾向を踏まえ従業員の生活を支援し、幸福感「Well-being」及びモチベーションの向上を図り、更なる企業成長を促進してまいります。
また、100年に一度の大変革を迎えている自動車業界において、より一層の競争激化が予想される中、今回の新卒初任給引き上げを機に即戦力となる優秀な人財の確保と定着率向上に繋げ、企業競争力の強化を図ります。
更に、新卒初任給引き上げに伴い、今後は既存の従業員に向けて新たな給与体系を設ける予定です。

■概要　
【対 象 者】2023年４月以降入社の新卒社員
【 内　容 】総合職・エリア総合職[1]　最大33,000円アップ

当社は、今後も従業員が能力を十分に発揮し、働きがいを感じられる職場環境を整え、従業員の幸福感「Well-being」の向上を図ることで、持続的な企業成長を目指してまいります。

[1] エリア内での勤務となり、エリア内での転居を伴う異動がある正社員職種

※PDFはこちらからご確認ください。